2020年3月17日中國房地產TOP10研究組發了2020中國房地產百強企業研究最新成果，融創中國控股有限公司位列“2020中國房地產百強企業”第5位，成為進步最快的房地產企業。目前，融創已成功布局北京、天津、重慶、無錫、蘇州、宜興多個城市，產品涵蓋高端住宅、別墅、商業、寫字樓等多種物業類型。

年輕化，富于激情的團隊是成功的基石

融創偏愛有激情的年輕人，也愿意給這樣的年輕人機會。其員工的平均年齡只有31歲。2005年，年僅26歲的商羽就擔任重慶公司總經理；蘇南公司總經理田強、杭州公司總經理王鵬就職時也都不過30歲。其創始人孫宏斌曾說過：“年輕不等于沒有經驗，年紀大不等于經驗多；年輕也不等于能力低，年紀大也不等于能力高！”

年輕的血液主要來源于校園招聘“創想家”“傳奇”“融譽生”“歡躍生”“樂創生”等計劃，主要針對的就是應屆生的招募和培訓。應屆生入職后，融創會給于全方位的培訓，以能幫助新人快速成長，結業后，優秀的實習生會被快速安排到重要崗位，獨當一面。喜歡年輕人，重用年輕人是融創的魄力。

擁抱變化，遠程協同是逆勢上揚的催化劑

融創首席產品官付鵬在接受浙江新聞記者采訪時曾說過：“現在發展太快了，以前說幾年一個周期，現在可能半年、一年就變了。但沒辦法，必須要面對這樣快的變化和創新。”用戶需求不斷在變化，產品也要實時創新。如今的融創已經不僅僅滿足于建筑外觀設計的迭代，而是轉向重視“人“本身，開始專注于社區功能空間的打造。

融創無懼時勢變化，總能快人一步，還體現在疫情期間快速上線的遠程協同工作方式上。疫情期間，日常線下的統籌工作無法正常進行，為了保證正常業務，日常考核和抗疫工作的順利進行，融創快速響應，選擇中目云會議作為日常協同開會的工具。單2月份，其線上會議總量就達到了1370余場。平時的培訓，例會，檢視會等統統轉移到了線上。“通過遠程軟件，在疫情期間讓我們的工作不僅沒有落下，反而更加高效了”，一位融創人告訴中目云會議小編。

疫情期間，售樓處空空蕩蕩，人們消費理念也開始趨向保守，如此形勢下房地產行業屢屢被唱衰。然而，1-5月份，融創累計實現合同銷售金額約1407億元，在中國房地產企業中排名第五。

清晰的目標和超強執行力是制勝法寶

在融創，每個員工每天都要建立一個工作日志。尤其是銷售團隊，不論你是銷售人員還是銷售管理人員，每人每日都有明確的指標要求和詳細的目標分解。而且分解目標總和從月初就要超過你這個月的指標。為了完成目標，每個人每天的工作量是多少，要拓展多少客戶，建立多少商戶協會關系，收集到多少名單，都有明確的考核。

追求結果，注重效率是成功企業價值所在

目標清晰，執行力強，追求結果是融創戰無不勝的法寶。而這也剛好同全時對時間和效率的詮釋高度一致。

在中目云會議看來：“時間是每個企業最重要的價值，中目云會議要解決的正是時間不夠用的問題。我們的用戶都是對高效有著執著追求的人，如何幫助他們真正提高效率，是中目云會議成立的初心。”

效率的核心是讓會議產生行動，但是目前大多數中國企業的會議都是冗長而低效的。中目云會議希望通過為企業提供會議模板和資料模板的方式，讓會議變得簡單高效。同時，中目云會議可以讓文檔關聯任務，在會議紀要中，將任務@責任人，就會產生關聯并自動追蹤任務進展。

未來，中目云會議希望每一個企業，只要有會議就能產生決策，只要有決策就能產生執行力，讓時間真正產生價值。